Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Gia Lai
Viện KSND huyện Đak Pơ tích cực chủ động, quyết tâm đẩy mạnh thực hiện 05 khâu công tác đột phá đã đề ra trong năm 2024
Trước các yêu cầu của công cuộc cải cách tư pháp, để thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu công tác theo quy định của Nghị quyết 37/2012/QH13 ngày 23/11/2012 của Quốc Hội.
Căn cứ Chỉ thị số 01/CT-VKSTC ngày 18/12/2023 của Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao về công tác của ngành Kiểm sát nhân dân năm 2024; Kế hoạch công tác của Ngành kiểm sát nhân dân tỉnh Gia Lai số 01/KH-VKS ngày 02/01/2024 của Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Gia Lai. Tập thể lãnh đạo VKSND huyện Đak Pơ đã có nhiều biện pháp đổi mới trong công tác quản lý chỉ đạo điều hành, xác định rõ khâu công tác đột phá cần tập trung thực hiện nhằm làm chuyển biến về chất các khâu công tác thực hiện chức năng nhiệm vụ của ngành, mà trọng tâm là những vấn đề tác động trực tiếp đến đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên trong đơn vị.
Hội nghị Cán bộ, công chức, người lao động và triển khai công tác năm 2024 tại đơn vị
Theo đó, Viện kiểm sát nhân dân huyện Đak Pơ đã xác định và tập trung thực hiện tốt 05 công tác đột phá, gồm:
Thứ nhất, Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm sát giải quyết vụ án hành chính, vụ, việc dân sự, kinh doanh thương mại, lao động.
Thứ hai, Đẩy mạnh việc chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành và công tác nghiệp vụ.
Thứ ba, Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác đào tạo, tự đào tạo và bồi dưỡng công chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của Ngành trong tiến trình cải cách tư pháp thời gian tới.
Thứ tư, Tăng cường chống oan sai, chống bỏ lọt tội phạm, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; tăng cường hơn nữa vai trò, trách nhiệm công tố, gắn công tố với hoạt động điều tra ngay từ giai đoạn đầu thụ lý giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố và điều tra, truy tố, xét xử vụ án hình sự.
Thứ năm, Nâng cao việc ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới trong công tác kiểm sát việc tạm giữ tạm giam và thi hành án hình sự.
Để thực hiện một cách có hiệu quả 05 khâu công tác đột phá đòi hỏi phải có sự đoàn kết, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ công tác của tất cả cán bộ, Kiểm sát viên, người lao động trong cơ quan.
Đặc biệt là sự chỉ đạo sát sao, nghiêm túc từ Lãnh đạo cơ quan tới toàn thể cán bộ công chức trong quá trình thực hiện chức năng nhiệm vụ được Đảng và nhà nước giao phó cho ngành. Công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành của tập thể tại đơn vị có sự đổi mới, tạo ra sự chủ động và sáng tạo hơn trong việc thực hiện nhiệm vụ. Theo đó, cần phải thực hiện đồng bộ các giải pháp sau đây:
- Ban hành Kế hoạch công tác kiểm sát năm 2024 của đơn vị để triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể, đề ra giải pháp và phân công trách nhiệm thực hiện; kèm theo Kế hoạch công tác là Phụ lục phân công nhiệm vụ và Phụ lục chỉ tiêu cụ thể theo quy định của Ngành và các Nghị quyết của Quốc hội, nhất là Nghị quyết số 96/2019/QH14 ngày 27/11/2019 của Quốc hội về công tác tư pháp.
- Từng cán bộ, kiểm sát viên, công chức trong đơn vị được giao nhiệm vụ phục trách từng khâu công tác, có trách nhiệm xây dựng chương trình công tác của cá nhân chi tiết về thời gian, phương pháp, cách thức thực hiện các chỉ tiêu của từng khâu công tác đó. Trình lãnh đạo duyệt và Cán bộ, kiểm sát viên, công chức phải thực hiện đảm bảo đúng tiến độ công việc theo kế hoạch đề ra, chất lượng, hiệu quả. Đây cũng là một trong những căn cứ quan trọng để đánh giá, phân loại thi đua cuối năm đối với từng cán bộ, kiểm sát viên. Đảm bảo tính chính xác, khách quan, và công bằng.
- Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu, Viện trưởng đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành trong đơn vị. Viện trưởng trực tiếp chỉ đạo, giao cho Phó Viện trưởng phụ trách từng khâu công tác, được thể hiện rõ trong phụ lục phân công nhiệm vụ kèm theo kế hoạch công tác kiểm sát năm 2024 của đơn vị, các Phó viện trưởng có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc, theo dõi việc thực hiện nhiệm vụ của từng Kiểm sát viên trong đơn vị. Và hàng tuần có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện đến đồng chí Viện trưởng. Từng tháng, từng quý đồng chí Viện trưởng yêu cầu cán bộ, kiểm sát viên, kiểm tra viên trong đơn vị tự kiểm tra, báo cáo kết quả rà soát, đánh giá tiến độ thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác theo kế hoạch cá nhân từ đầu năm đã đăng ký. Qua đó, Lãnh đạo đơn vị kịp thời chỉ đạo, có giải pháp khắc phục những mặt còn có hạn chế, yếu kém, nâng cao chất lượng công tác, đẩy nhanh tiến độ giải quyết công việc; đồng thời chỉ đạo sát sao đối với các vụ án, vụ việc phức tạp, có dấu hiệu oan, sai hoặc bỏ lọt tội phạm.
- Tập trung đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, Kiểm sát viên trong đơn vị bằng hình thức tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề tại đơn vị, các buổi sinh hoạt chuyên đề đó gắn liền với công tác nghiệp vụ hằng ngày của các cán bộ, kiểm sát viên, tại các cuộc họp chuyên đề đưa ra các vấn đề còn khó khăn, vướng mắc để cán bộ, kiểm sát viên cùng nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghiệp vụ và bản lĩnh nghề nghiệp trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, gắn công tố với điều tra, kiểm sát chặt chẽ các hoạt động tư pháp. Công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.
- Viện trưởng chỉ đạo tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, chỉ đạo điều hành và trong công tác nghiệp vụ, như: Tăng cường “Số hóa hồ sơ vụ án”, công bố tài liệu, chứng cứ bằng hình ảnh tại phiên tòa; Nhập án hình sự, dân sự vào phần mềm quản lý án, theo dõi án bằng sổ thụ lý điện tử…
Việc lựa chọn các khâu đột phá để thực hiện trong năm 2024 là một trong những giải pháp để nâng cao chất lượng, đáp ứng tốt nhiệm vụ của ngành Kiểm sát. Đồng thời, việc triển khai và thực hiện tốt khâu công tác đột phá sẽ góp phần nâng cao chất lượng công tác thực hiện chức năng, nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp./.
Thứ nhất, Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm sát giải quyết vụ án hành chính, vụ, việc dân sự, kinh doanh thương mại, lao động.
Thứ hai, Đẩy mạnh việc chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành và công tác nghiệp vụ.
Thứ ba, Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác đào tạo, tự đào tạo và bồi dưỡng công chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của Ngành trong tiến trình cải cách tư pháp thời gian tới.
Thứ tư, Tăng cường chống oan sai, chống bỏ lọt tội phạm, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; tăng cường hơn nữa vai trò, trách nhiệm công tố, gắn công tố với hoạt động điều tra ngay từ giai đoạn đầu thụ lý giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố và điều tra, truy tố, xét xử vụ án hình sự.
Thứ năm, Nâng cao việc ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới trong công tác kiểm sát việc tạm giữ tạm giam và thi hành án hình sự.
Để thực hiện một cách có hiệu quả 05 khâu công tác đột phá đòi hỏi phải có sự đoàn kết, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ công tác của tất cả cán bộ, Kiểm sát viên, người lao động trong cơ quan.
Đặc biệt là sự chỉ đạo sát sao, nghiêm túc từ Lãnh đạo cơ quan tới toàn thể cán bộ công chức trong quá trình thực hiện chức năng nhiệm vụ được Đảng và nhà nước giao phó cho ngành. Công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành của tập thể tại đơn vị có sự đổi mới, tạo ra sự chủ động và sáng tạo hơn trong việc thực hiện nhiệm vụ. Theo đó, cần phải thực hiện đồng bộ các giải pháp sau đây:
- Ban hành Kế hoạch công tác kiểm sát năm 2024 của đơn vị để triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể, đề ra giải pháp và phân công trách nhiệm thực hiện; kèm theo Kế hoạch công tác là Phụ lục phân công nhiệm vụ và Phụ lục chỉ tiêu cụ thể theo quy định của Ngành và các Nghị quyết của Quốc hội, nhất là Nghị quyết số 96/2019/QH14 ngày 27/11/2019 của Quốc hội về công tác tư pháp.
- Từng cán bộ, kiểm sát viên, công chức trong đơn vị được giao nhiệm vụ phục trách từng khâu công tác, có trách nhiệm xây dựng chương trình công tác của cá nhân chi tiết về thời gian, phương pháp, cách thức thực hiện các chỉ tiêu của từng khâu công tác đó. Trình lãnh đạo duyệt và Cán bộ, kiểm sát viên, công chức phải thực hiện đảm bảo đúng tiến độ công việc theo kế hoạch đề ra, chất lượng, hiệu quả. Đây cũng là một trong những căn cứ quan trọng để đánh giá, phân loại thi đua cuối năm đối với từng cán bộ, kiểm sát viên. Đảm bảo tính chính xác, khách quan, và công bằng.
- Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu, Viện trưởng đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành trong đơn vị. Viện trưởng trực tiếp chỉ đạo, giao cho Phó Viện trưởng phụ trách từng khâu công tác, được thể hiện rõ trong phụ lục phân công nhiệm vụ kèm theo kế hoạch công tác kiểm sát năm 2024 của đơn vị, các Phó viện trưởng có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc, theo dõi việc thực hiện nhiệm vụ của từng Kiểm sát viên trong đơn vị. Và hàng tuần có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện đến đồng chí Viện trưởng. Từng tháng, từng quý đồng chí Viện trưởng yêu cầu cán bộ, kiểm sát viên, kiểm tra viên trong đơn vị tự kiểm tra, báo cáo kết quả rà soát, đánh giá tiến độ thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác theo kế hoạch cá nhân từ đầu năm đã đăng ký. Qua đó, Lãnh đạo đơn vị kịp thời chỉ đạo, có giải pháp khắc phục những mặt còn có hạn chế, yếu kém, nâng cao chất lượng công tác, đẩy nhanh tiến độ giải quyết công việc; đồng thời chỉ đạo sát sao đối với các vụ án, vụ việc phức tạp, có dấu hiệu oan, sai hoặc bỏ lọt tội phạm.
- Tập trung đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, Kiểm sát viên trong đơn vị bằng hình thức tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề tại đơn vị, các buổi sinh hoạt chuyên đề đó gắn liền với công tác nghiệp vụ hằng ngày của các cán bộ, kiểm sát viên, tại các cuộc họp chuyên đề đưa ra các vấn đề còn khó khăn, vướng mắc để cán bộ, kiểm sát viên cùng nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghiệp vụ và bản lĩnh nghề nghiệp trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, gắn công tố với điều tra, kiểm sát chặt chẽ các hoạt động tư pháp. Công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả.
- Viện trưởng chỉ đạo tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, chỉ đạo điều hành và trong công tác nghiệp vụ, như: Tăng cường “Số hóa hồ sơ vụ án”, công bố tài liệu, chứng cứ bằng hình ảnh tại phiên tòa; Nhập án hình sự, dân sự vào phần mềm quản lý án, theo dõi án bằng sổ thụ lý điện tử…
Việc lựa chọn các khâu đột phá để thực hiện trong năm 2024 là một trong những giải pháp để nâng cao chất lượng, đáp ứng tốt nhiệm vụ của ngành Kiểm sát. Đồng thời, việc triển khai và thực hiện tốt khâu công tác đột phá sẽ góp phần nâng cao chất lượng công tác thực hiện chức năng, nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp./.
Tác giả bài viết: Nguyễn Quang Đạt
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Thống Kê Truy Cập
- Đang truy cập17
- Hôm nay3,390
- Tháng hiện tại98,805
- Tổng lượt truy cập20,021,254